Tendances actuelles de la formation et de l'insertion
En plein sommet de l'IA en France, les tendances en matière de formation et d' insertion professionnelle connaissent une transformation significative. Tour d'horizon des enjeux du milieu.
Formation professionnelle à l'heure de l'IA
La formation professionnelle s'oriente de plus en plus vers l'intégration des technologies numériques. Les établissements éducatifs adoptent des outils numériques pour améliorer l'expérience d'apprentissage. A la Réunion, l'école Beforma propose un format inédit en ligne soutenu par un accompagnement en présentiel mensuel par des experts.tes.
Les écoles disposent désormais presque toutes de plateformes en ligne pour assister à des cours en visio, partager des fichiers ou encore animer leur communauté d'étudiants.tes.
En ligne, il existe des dizaines de programmes gratuits ou payants pour acquérir de nouvelles compétences comme les plateformes Mentorshow, Openclassroom ou encore Fun MOOC. Le site https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/moocs/ permet de trouver ce que l'on veut dans cet univers.
Promotion de l'entrepreneuriat
L'entrepreneuriat est fortement encouragé comme une voie d'insertion professionnelle. Le statut de micro-entreprise peut être cumulé avec des aides comme l'ARE afin de démarrer son activité en toute sécurité. Il peut aussi être cumulé avec une activité salariée.
Les soutiens à l'entrepreunariat
Il existe de nombreuses organisations ou institutions qui soutiennent les initiatives. En voici quelques exemples :
- Webcup : Association qui promeut l’innovation numérique et l’entrepreneuriat via des hackathons et formations.
- Entreprendre au Féminin : Réseau d’accompagnement dédié aux femmes entrepreneures pour favoriser leur réussite.
- MEDEF : Organisation patronale française soutenant les entreprises en matière d’économie, de financement, de structuration de business.
- CCI : Chambres de Commerce et d’Industrie accompagnant les entreprises dans leur création, développement et formation.
- Les incubateurs : Structures d’accompagnement offrant mentorat, financement et ressources aux startups en phase de lancement.
Les programmes d'insertion professionnelle ciblent également les groupes vulnérables, tels que les femmes et les jeunes défavorisés. Des initiatives spécifiques sont développées pour leur offrir des opportunités équitables d'éducation et d'emploi, contribuant ainsi à réduire les inégalités socio-économiques dans la région.